Jobcoach
Organisatie
Gemeente Achtkarspelen is een landelijke gemeente in het oosten van Friesland met ruim 28.000 inwoners verspreid over 12 dorpen en buurtschappen, met Buitenpost als centrale plek voor bestuur en dienstverlening.
De organisatie werkt volgens kernwaarden als samenwerken, verantwoordelijkheid, plezier en ‘mens centraal’, met een missie om een omgeving te creëren waarin iedereen prettig woont, leert, werkt en recreëert
Kenmerkend is de moderne, transparante en professionele werkwijze, gericht op eenvoud, dienstbaarheid en slagvaardigheid. Met korte lijnen, informele sfeer en stevige verbinding met inwoners, ondernemers en regio, biedt Achtkarspelen volop ruimte voor initiatief en maatschappelijk impact.
Taak omschrijving
De gemeente is verantwoordelijk om op professionele basis methodische ondersteuning te bieden aan mensen met een arbeidsbeperking, gericht op het vinden en behouden van een baan op de reguliere arbeidsmarkt, De jobcoach werkt vanuit een onderzoekende houding naar de cliënt en ondersteunt deze bij het vinden van antwoorden op vragen, het leren benutten van mogelijkheden, het optimaliseren van de zelfredzaamheid in het verrichten van arbeid, het aanleren van (werk) handelingen en in het ontwikkelen van kennis en vaardigheden.
Als Jobcoach ben jij gericht op participatie en ontwikkeling en ook het optimaliseren van de mogelijkheden en deelname aan de maatschappij. Je motiveert de inwoner zoveel mogelijk zelfstandig te ‘ondernemen’.
Wij zijn op zoek naar een Jobcoach die vertrouwt op zijn of haar eigen deskundigheid en de deskundigheid van andere professionals, een actieve houding heeft waarbij hij of zij het werk niet overneemt maar werkt vanuit de kracht van de inwoner/het gezin. Daarnaast kun je goed samenwerken en ‘out of the box’ denken en doen. Jij bent in staat direct zelfstandig een caseload te draaien.
Als Jobcoach:
- Werk je samen met de consulten en het werkgeverteam en heb je een actueel beeld van de arbeidsmarkt. Trajecten zijn gericht op het verkrijgen van een betaalde baan;
- Stem jij acties en mogelijkheden af met de consulenten en het werkgeversteam;
- Werk je met de cliënt toe naar een moment waarop de resterende begeleidingsbehoefte overgenomen kan worden door de werkgever met als doel loonvormend werk met een arbeidsovereenkomst. Om dit doel te bereiken is een onderdeel van het werk de toeleiding naar werk ook als dat op dat moment nog het karakter heeft van sociale activering of een voorschakeltraject. De sociale context bepaalt de lengte van het ontwikkeltraject;
Tevens behoud jij het overzicht op een caseload, voer je de regie over het proces van de inwoner. Jij gaat met de inwoner op zoek naar passend werk. Jij begeleid de inwoner bij sollicitatiegesprekken en de bijkomende administratieve zaken. Zo nodig bied jij ondersteuning aan de inwoner richting zijn of haar omgeving en collega’s binnen het bedrijf of de instelling.
Je profiel
Vereisten:
- Een erkende opleiding als Jobcoach afgerond én een werk- en denkniveau op HBO+ niveau;
- Minimaal 2 jaar ervaring als Jobcoach bij een gemeentelijke instelling in de afgelopen 7 jaar en daarmee brede kennis van het Sociaal Domein en specialistische kennis van de Participatiewet;
- Ervaring met intensieve job coaching richting werkplek (betaald/onbetaald) en trajectbegeleiding (naar werkervaringsplaatsen, dagbesteding, scholing);
- Kennis en ervaring met de doelgroepen: VSO/Pro, Autisme Spectrum Stoornissen (ASS) en Licht Verstandelijke beperking (LVB), doelgroepen Participatiewet, indicatie beschut werk en de voormalige WSW-doelgroep.
Bedrijfsinformatie:
PEX Detachering
PEX is een detacheringsbureau voor professionals in het sociaal domein. Voor mensen zoals jij, die elke dag het verschil maken. Jij kiest voor dit werk omdat je weet dat je anderen écht verder kunt helpen. Wij snappen wat je drijft, zien je expertise en zorgen dat je terechtkomt waar jij het beste tot je recht komt.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
- Opdrachten die écht aansluiten bij jouw expertise en ambities;
- De zekerheid van een vast dienstverband met de vrijheid van interim-werk;
- Goede begeleiding en regelmatig contact: je staat er nooit alleen voor;
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via trainingen, intervisie en kennissessies;
- Een hecht en betrokken team dat weet wat het werk vraagt.
Waarom PEX?
Omdat we verder kijken dan alleen je cv. We leren je écht kennen en zorgen dat je werk aansluit bij wie je bent én wat je kunt. Zo doen we het samen.
Zie jij jezelf al aan de slag via PEX?
Stuur ons je cv of neem contact op. We horen graag van je en staan klaar om samen te kijken naar een opdracht die bij je past.
Datum aanvang opdracht 14 juli 2025, reageer vóór 29 juni 2025!
