Locatiemanager Gemeentelijke Opvang Oekraïense Ontheemden
Organisatie
De gemeente West Maas en Waal is te vinden in het meest westelijke deel van het Land van Maas en Waal en telt ruim 20.000 inwoners. De rivieren de Maas en de Waal vormen zowel in zuidelijke als in noordelijke richting de natuurlijke grens. In 1984 is deze gemeente ontstaan na de herindeling van de gemeenten Appeltern, Dreumel en Wamel. Vanaf dat moment bestaat de gemeente uit de dorpen: Alphen, Altforst, Appeltern, Beneden-Leeuwen, Boven-Leeuwen, Dreumel, Maasbommel en Wamel.
Binnen de ambtelijke organisatie werken ongeveer 120 medewerkers. Zij werken vanuit de kernwaarden Samen, Verantwoordelijk en Professioneel. De organisatie is onderverdeeld in 5 teams:
- Beheer Openbare Ruimte
- Ruimte
- Dienstverlening
- Samenleving
- Financiën & Control
- Er is een managementteam, bestaande uit de gemeentesecretaris/algemeen directeur en teammanagers.
De gemeente West Maas en Waal heeft ervoor gekozen om als regiegemeente zelfstandig te blijven bestaan. Om dit te bereiken zijn er veranderingen binnen de organisatie doorgevoerd. Uitgangspunt is dat beleid in eigen huis wordt bepaald. Een aantal uitvoerende werkzaamheden worden door derden of in gezamenlijkheid met andere gemeenten/overheden uitgevoerd. Zo worden bijvoorbeeld de taken van het sociaal wijkteam uitgevoerd door Sterker Sociaal Werk, de gemeentelijke belastingen door de BSR (Belasting Samenwerking Rivierenland) en werken we samen met de ODR (Omgevingsdienst Rivierenland).
Taak omschrijving
Je bent verantwoordelijk voor de gehele organisatie op de gemeentelijke opvanglocaties, het dagelijks beheer. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse gang van zaken soepel verloopt en stuurt de woonbegeleider aan. Je houdt toezicht op de naleving van huisregels en voert escalatiegesprekken indien nodig.
Daarnaast ben jij het centrale aanspreekpunt voor alle betrokken stakeholders. Je werkt nauw samen met instanties zoals politie, BOA’s, de Veiligheidsregio, VluchtelingenWerk, GGD en andere relevante partijen.
Je profiel
Vereisten
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als locatiemanager van een gemeentelijke opvang voor Oekraïense ontheemden;
- Aantoonbare werkervaring met het schrijven van protocollen voor o.a. plaatsing, inschrijving en vertrek;
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met asielregelingen;
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met WMO, Jeugdwet en onderwijs.
Competenties
- Aanpassingsvermogen;
- Samenwerken;
- Besluitvaardigheid;
- Organiseren;
- Analyserend vermogen.
Bedrijfsinformatie:
PEX Detachering
PEX is een detacheringsbureau voor professionals in het sociaal domein. Voor mensen zoals jij, die elke dag het verschil maken. Jij kiest voor dit werk omdat je weet dat je anderen écht verder kunt helpen. Wij snappen wat je drijft, zien je expertise en zorgen dat je terechtkomt waar jij het beste tot je recht komt.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
- Opdrachten die écht aansluiten bij jouw expertise en ambities;
- De zekerheid van een vast dienstverband met de vrijheid van interim-werk;
- Goede begeleiding en regelmatig contact: je staat er nooit alleen voor;
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via trainingen, intervisie en kennissessies;
- Een hecht en betrokken team dat weet wat het werk vraagt.
Waarom PEX?
Omdat we verder kijken dan alleen je cv. We leren je écht kennen en zorgen dat je werk aansluit bij wie je bent én wat je kunt. Zo doen we het samen.
Zie jij jezelf al aan de slag via PEX?
Stuur ons je cv of neem contact op. We horen graag van je en staan klaar om samen te kijken naar een opdracht die bij je past.
Datum aanvang opdracht 1 augustus 2025, reageer vóór 8 juli 2025!
