Procesregisseurs Jeugd en Gezin
Organisatie
Het Bovenregionale expertisecentrum Jeugdhulp Gelderland (BOEG) is één van de acht bovenregionale expertisecentra in Nederland. Het centrum bestaat sinds eind 2020 en richt zich op het oplossen van knelpunten die zich voordoen bij kinderen en ouders in jeugdhulp. Van deze knelpunten willen we leren en we agenderen deze lessen op de daartoe passende plekken. Het gaat om een kleine groep kinderen met complexe, meervoudige en weinig voorkomende problematiek waarbij het niet lukt om tijdig passende jeugdhulp en begeleiding te bieden. Qua leeftijd betreft het jeugdigen t/m 23 jaar. De knelpunten die zich hierin voordoen variëren van aard en kunnen zorginhoudelijke, organisatorische, financiële en inkoop technische aspecten bevatten.
Taak omschrijving
Het bovenregionale expertisenetwerk beschikt over een aantal procesregisseurs. Zij kunnen op verzoek van Regionale Expert Teams ingezet worden bij het oplossen van complexe en stagnerende casussen van jeugdigen en gezinnen
Taken:
- Een procesregisseur voert onafhankelijke procesregie om te komen tot passende hulp voor ouders en kinderen.
- De procesregisseur werkt in goed contact met de jeugdige en het gezin of andere steunfiguren.
- De procesregisseur brengt kinderen, ouders, verwijzers, zorgaanbieders, gemeenten en financiers bij elkaar en faciliteert de samenwerking om tot een gedeelde analyse en doelen te komen en een gezamenlijk plan van aanpak op te stellen.
- De procesregisseur stuurt op de planvorming en daarna op het organiseren van de oplossingen door de betrokken partijen, de procesregisseur bewaakt de voortgang, spreekt bij stagnatie partners aan op hun verantwoordelijkheden en blijft betrokken tot het doel bereikt is. Achteraf wordt het proces geëvalueerd.
- De procesregisseur treedt niet in de professionele operationele verantwoordelijkheid van de verwijzer/casusregisseur (gemeente of gecertificeerde instelling) maar draagt zorg voor het proces om tot een integrale aanpak te komen.
- De procesregisseur schaalt indien nodig op bij stagnatie naar het management of bestuur van de betrokken professionals en organisaties.
Verantwoordelijkheden:
- De procesregisseur draagt bij aan de wettelijke gemeentelijke verplichting van passende zorg voor complexe gezinnen en jeugdigen. Passende zorg is zo dicht mogelijk bij huis, zo thuis mogelijk, met een grote rol voor het sociale netwerk en biedt herstel van kwaliteit van leven en perspectief op ontwikkeling. Het werkgebied is Gelderland dat bestaat uit 7 jeugdhulpregio’s van bij elkaar 56 gemeenten, deze moeten allemaal in de juiste mate betrokken worden omdat de jeugdhulp gedecentraliseerd is.
Je profiel
Vereisten
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als procesregisseur van complexe casussen;
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de jeugdhulpketen;
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met complexe doelgroepen: gedragsstoornis en comorbiditeit met psychiatrische problematiek zoals voor jeugdigen met een hoog forensisch profiel en verslaving, ernstige problematiek in relatie tot loverboys, suïcidaliteit, seksueel grensoverschrijdend gedrag, eetstoornissen, externaliserende gedragsproblematiek, autisme spectrum stoornissen gecombineerd met ernstige gedragsproblematiek;
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met financiering van de Jeugdhulp door gemeenten;
- Aantoonbare werkervaring met ambtelijke besluitvorming;
Aantoonbaar netwerk in de Gelderse jeugdhulpketen: zorgaanbieders verblijf (gesloten en open), ambulant, gecertificeerde instellingen, Veilig Thuis, Raad voor de Kinderbescherming, lokale teams, jeugdregios's, gemeenten, G7;
Het profiel van de procesregisseur ziet er als volgt uit:
- Verschillende belangen en visies kunnen afwegen en overbruggen;
- Denken in mogelijkheden en oplossingen en ook kunnen omgaan met beperkingen, belemmeringen en tegenstellingen;
- Regie voeren in een complex speelveld van rollen en belangen;
- Kennis van en inzicht in de hulpvragen van jeugdigen, het zorgaanbod, de justitiële en hulpverleningsketens en escalatiemodellen in de zorg- en veiligheidsketen in Gelderland;
- Kennis en inzicht in het gemeentelijk domein;
- Ondersteunen bij het realiseren van de administratieve afspraken rondom maatwerk;
- In staat om terugkerende signalen te vertalen naar beleidsmatige adviezen.
Competenties:
- Diplomatiek draagvlak creëren, anderen kunnen betrekken;
- Zelfsturend, onafhankelijk;
- Volhardend, doortastend, besluitvaardig;
- Inventief, creatief.
Bedrijfsinformatie:
PEX Detachering
PEX is een detacheringsbureau voor professionals in het sociaal domein. Voor mensen zoals jij, die elke dag het verschil maken. Jij kiest voor dit werk omdat je weet dat je anderen écht verder kunt helpen. Wij snappen wat je drijft, zien je expertise en zorgen dat je terechtkomt waar jij het beste tot je recht komt.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
- Opdrachten die écht aansluiten bij jouw expertise en ambities;
- De zekerheid van een vast dienstverband met de vrijheid van interim-werk;
- Goede begeleiding en regelmatig contact: je staat er nooit alleen voor;
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via trainingen, intervisie en kennissessies;
- Een hecht en betrokken team dat weet wat het werk vraagt.
Waarom PEX?
Omdat we verder kijken dan alleen je cv. We leren je écht kennen en zorgen dat je werk aansluit bij wie je bent én wat je kunt. Zo doen we het samen.
Zie jij jezelf al aan de slag via PEX?
Stuur ons je cv of neem contact op. We horen graag van je en staan klaar om samen te kijken naar een opdracht die bij je past.
Datum aanvang opdracht nog niet bekend, reageer vóór 22 juni 2025!
